au・UQ mobileなどKDDIブランドの通信キャリアショップを運営しています。 1984年の創業以来、漁業船舶用通信機器から携帯電話販売へと事業を広げ、現在は関東・東北エリア最大規模の通信キャリアショップ運営会社へ成長しています。
2018年18店舗 → 2026年現在46店舗へ増加。6年間で28店舗増という伸びを実現。売上も毎年110〜120%成長を継続しています。
auStyleエルム八千代台店が全国No.1を2度受賞。運営品質は全国から高く評価され、携帯代理店の中でもトップクラスの評価を受けています。
暮らしに関わるサービスを通じて、地域のお客様の毎日を支えています。一人ひとりと誠実に向き合い、昨日より今日、今日より明日へ。社員の成長と笑顔を力に、地域と共に歩み続ける企業です。
田中電子のコミュニケーションの
スタンスを語る。
私たちの仕事は、単に端末を売ることではありません。お客様一人ひとりに寄り添い、スマホと通信のベストプランを一緒に考える仕事です。
スマホ・回線・インターネット、および関連サービスのご提案から契約までを担当します。
1回のご案内は1〜2時間。丁寧にお客様のお悩み（料金見直し・データ容量・機種変更・家族割など）をヒアリングします。
通信技術は日々進化し、複雑化しています。「自分では選べないからプロに相談したい」というニーズが絶えない、安定した業界です。
最新知識も大切ですが、何より価値があるのは「お客様が何に困っているか」を丁寧に聞き出すホスピタリティです。
知識ゼロからスタートしても、着実にステップアップできる環境を整えています。
専任のトレーナー制度があり、現場の基礎から応用までマンツーマンでサポートします。
「何を頑張れば評価されるか」が可視化されているため、目標を持って取り組めます。
社歴や役職に関係なく、あなたの「頑張り」を給与で証明します。
高いパフォーマンスを発揮したスタッフには、社内規定に基づきしっかりと還元。
トップセールスともなれば、店長やマネージャーの給与を上回る報酬を手にすることも珍しくありません。
営業って怖い？
正しくスキルを磨けば一生モノの能力だ！
田中電子のスケール感や成長スピード、安心して働ける環境を、数字でわかりやすく紹介します。
| 同業（携帯・通信業界） | 代理店移管・別代理店・キャリアショップ・家電量販店の携帯コーナー など |
|---|---|
| 接客・販売・サービス業 | 飲食店・居酒屋・料理人・パン屋・アパレル・ポーカーディーラー・トリマー・バーテンダー など |
| 異業種 | ハウスメーカー資材管理・医療機器製造・医療事務・警察官・インフラエンジニア・SE・出版社・フリー動画編集・金融系・施工管理・事務職 など |
最強のインフラ産業である携帯電話業界。大正解と言い切れる理由を語る！
通信キャリアショップの仕事に、どんなイメージがありますか？
「忙しそう」「将来性が不安」もしそう思っているなら、もったいない。実は通信業界は、これからの日本で“最も強く、最も安定した”数少ない産業の一つです。
人口が減る時代、仕事選びの基準はシンプルです。「その産業は、10年後もあるか？」 水道・電気と並ぶインフラでありながら、常に進化し続ける「通信」。この巨大市場は、国が続く限りなくなりません。不安定な時代だからこそ、「なくならない場所」に身を置くことが最大の武器になります。
「オンラインで完結するのでは？」 いいえ。プランは複雑化し、相談ニーズは増え続けています。ネットが得意な世代ですら、最後は「プロに相談して決めたい」のが本音。 「誰かに相談したい」というニーズがある限り、あなたの価値は上がり続けます。
日本の利益ランクTOP10には、常に通信キャリアが名を連ねます。 世界を相手にするメーカーと違い「日本国内だけで巨大な利益を生む」稀有なビジネスモデル。この安定した収益構造こそが、働く人の安心と成長を支えています。
通信キャリアショップ代理店の仕事は、日本語だけで戦える × インフラ営業 × 進化の真ん中にいられるという、とても珍しい領域です。「安定か、成長か」どちらかを選ぶのではなく、両方を手にできる数少ない業界です。
田中電子では、社員一人ひとりが「この会社で働いていて良かった」と胸を張れるだけでなく、支えてくださるご家族にも応援していただける会社づくりを目指しています。
私たちは「無理な販売」や「誤った案内」を一切許さない体制を整えています。徹底したコンプライアンス教育を行い、お客様に誠実に向き合うことで、社員が自分の仕事に誇りを持てる環境を作っています。また、会社の現状や方向性を朝礼等でオープンに共有し、風通しの良い組織運営を行っています。
個人の努力や成果を見逃さず、正当に評価するための報酬制度を整えています。また、新卒・中途に関わらず、未経験からプロフェッショナルを目指せる充実した研修プログラムを用意。誰もが着実にキャリアアップできる環境を保証します。
おかげさまで売上は右肩上がりの成長を続けています。一時的な利益ではなく、社員が10年、20年と安心して生活設計を立てられるよう、持続可能な安定成長を経営の軸に置いています。
仕事を楽しむことが良いパフォーマンスに繋がると考え、イベントや部活動を活発に行っています。これらの行事には、ぜひご家族の皆様も一緒に参加してください。
